Je collabore avec la société Orhatek pour les achats médias de mon cabinet de recrutement. Julien, évoluant dans ce secteur depuis de nombreuses années, est de bons conseils et toujours réactif.
Fondateur et Consultant en recrutement
chez Skaelia
Vraie belle rencontre que celle avec ORHATEK à un moment où nous étions en pleine réflexion stratégique sur notre sourcing. Nous avons immédiatement apprécié la simplicité des échanges et le caractère pédagogique des informations fournies, qui nous ont permis de faire rapidement des premiers choix et d’affiner clairement notre stratégie en matière de jobboards et d’ATS. Grâce à ORHATEK, nous sommes vraiment accompagnés dans un domaine dont nous considérions jusqu’alors ne pas avoir les codes. J’ajoute que la réactivité dans la réponse à nos différentes question est un plus très appréciable d’ORHATEK.
Directrice Générale
chez Cornoualia
Réactivité, à l’écoute, sérieux, expertise.
Responsable du Développement
chez Ettic
Préparation du cahier des charges pour le choix d’un ATS, organisation des soutenances, analyses, conseils. Pus généralement accompagnement dans la phase de négociation avec les jobboards en prenant en compte nos problématiques. Excellente connaissance du secteur et conseils très qualitatifs. Gain de temps, baisse des coûts et amélioration de notre compréhension du secteur.
Directrice des Ressources Humaines Groupe
chez Groupe Jean Rouyer
L’externalisation et l’accompagnement de Orhatek nous a permis d’avoir un œil externe sur nos pratiques avec une réelle connaissance des acteurs du marché. Orhatek nous a permis de valider le choix d’un ATS qui répond en tout point à nos attentes. Un gain de temps sur toutes les opérations amont.
Directrice Générale
chez RESO Emploi
Recherche d’outils de recrutement. Des outils efficaces sourcés.
Fondateur
chez MatchRH
Sur les outils de tests de personnalité et jobboards, j’ai bénéficié d’une vraie approche conseils. C’est exactement ce dont j’avais besoin : un avis sur mesure concernant mon activité.
Dirigeante
chez Konsulting RH
Orhatek nous accompagne sur nos problématiques d’attractivité et d’acquisition de candidats. Le marché étant ultra concurrentiel, nous recherchions une agence qui sache allier proximité et réactivité. Grâce à Orhatek, nous pouvons avancer main dans la main avec les supports. Chaque dossier est suivi avec précision. Orhatek nous connait bien et est toujours force de proposition pour nous suggérer une nouvelle manière d’aborder une problématique ou un outil innovant, qui pourrait nous apporter du ROI.
Responsable Sourcing et Évaluation intérimaires
chez Partnaire France
Nous avons choisi de travailler avec Orhatek pour plein de bonnes raisons : la simplicité des relations et la proximité avec nos interlocuteurs, la transparence dans nos échanges et leur connaissance des différents acteurs du marché de l’emploi. C’est une vraie relation de partenariat.
Dirigeant associé Teorhem Nantes
chez Teorhem
C’est une vraie chance de collaborer avec Orhatek (Ex People Square) ! Une disponibilité sans égal, une écoute attentive et une expertise de qualité ciblant parfaitement nos besoins. Une véritable relation de confiance s’est installée et nous recevons les meilleurs conseils pour tous nos projets RH.
Talent Acquisition Manager
chez Mega International
Délégation de la gestion des jobboard et annonces. Une compréhension du besoin et un accompagnement quotidien, avec un vrai suivi et une volonté de répondre à toute problématique identifiée.
Dirigeant Associé Teorhem Bordeaux
chez Teorhem
Orhatek nous a accompagnés pour le recrutement de nos futurs salariés. Julien, expert du recrutement, a été réactif, à l’écoute et a fait preuve de partage de connaissances. A chaque problématique, il nous a proposé une ou des solutions au rythme de notre activité.
Chargée de missions développement Ressources Humaines
chez B&B HOTELS
Nous avons travaillé sur l’encadrement et la communication de notre programme de cooptation et sommes actuellement accompagnés sur la création de notre page carrière. Grâce à Orhatek, nous avons créé une charte de cooptation ainsi qu’une communication pour informer nos salariés de nos nouveaux process, résultat : un programme plus cadré et une adhésion de tous ! Concernant notre page carrière, un shooting photo de nos équipes a pu avoir lieu, et la construction se fait pas à pas !
Chargée missions recrutement & formation
chez Asten Santé
Equipe à la fois très professionnelle et très à l’écoute. Nous recherchions de la proximité, du conseil et de l’expertise : Orhatek répond à tous nos besoins. Nous travaillons ensemble sur les choix de nos outils (jobboards, ATS, multidiffuseur), la création de notre nouveau site carrière et nos sujets de formations internes notamment. Grande disponibilité et accompagnement dans toutes les étapes de nos projets. Ces derniers avancent plus vite, sont mieux cadrés et parfaitement en phase avec nos besoin. Déploiement du site carrière courant 2024… les choses prennent forme !
Consultante Associée
chez Altitude RH
Avec un nombre d’ATS important sur le marché, nous ne savions pas lequel choisir. En contactant Julien, il nous a aidés dans notre choix. Avec les différentes discussions que nous avons eues, Julien nous connait bien. Il a également rencontré mes collaboratrices pour un partenariat gagnant-gagnant.
DG
chez TiKernéRH
SCG sourcing recrute fréquemment des commerciaux BtoB. Julien m’a aidé à étendre notre visibilité auprès des candidats 🙂 Nous nous connaissions déjà (il était mon manager) et c’est un plaisir de continuer à travailler régulièrement avec lui. Plus de candidats qualifiés, et donc in fine de recrutements !
Fondateur & Associé chez SCG Sourcing - Cabinet de recrutement de profils commerciaux
chez SCG Sourcing
Nous avions besoin d’un accompagnement sur l’identification d’outils destinés à l’acquisition de candidats. Nos objectifs 2023 étant très importants, l’outil proposé par Orhatek correspond parfaitement à nos attentes. Notre équipe recrutement est pleinement satisfaite.
Responsable Recrutement Et Ressources Humaines
chez HN Services
Si vous êtes perdus dans la jungle des jobboards et autres ATS, Julien sera votre phare ! Disponible et à l’écoute, il met son expertise au service de votre entreprise et vous conseille au mieux en fonction de vos besoins réels. Chez BRH, nous avons gagné en efficacité et rapidité grâce aux solutions proposées par Orhatek. Je ne peux que recommander Julien, et les yeux fermés en plus.
Dirigeante
chez BRH Interim
Je tiens à exprimer ma plus grande satisfaction concernant la collaboration avec Orhatek et plus particulièrement avec son fondateur, Julien Chevalier. Au cours de notre partenariat, il a démontré un professionnalisme exceptionnel, une expertise approfondie dans les problématiques RH avec un focus sur le changement de notre ATS. Il a toujours réussi à comprendre et anticiper nos problématiques, afin de nous accompagner au mieux dans nos choix. Avec plaisir pour travailler ensemble sur notre prochain besoin !
Responsable Recrutement et Formation
chez Cerfrance Alliance Centre
Nous avions besoin d’un accompagnement rapide et efficace pour conforter nos nouveaux collaborateurs et clarifier nos besoins en RH. Grâce à l’écoute et l’expertise de Julien, nous avons pu relever ce défi et conforter nos équipes et les remercions vivement pour leurs précieux conseils et outils adaptés à notre environnement.
DRH et Responsable de la Communication du Groupe E2CA
chez E2CA Expertise Comptable
